Zarządzanie sobą w czasie - Organizacja czasu pracy

Natłok pracy i obowiązków powoduje, że często chcielibyśmy aby doba trwała więcej niż 24 godziny. Jednak czy wydłużenie czasu spowoduje, że całą naszą pracę wykonamy w terminie? Harmonogramy, plany, projekty i procesy w jakie jesteśmy zaangażowani mają określony tzw. deadline – termin końcowy. Często wydaje się nam, że osoby odpowiedzialne za przygotowanie i nadzór zadań, żyją w innej rzeczywistości i wytyczają nierealne granice czasowe.

Rzadko zastanawiamy się, co może w znaczący sposób wpływać na wydłużenie terminów. Zazwyczaj winą obarczamy osoby trzecie lub „niewidzialną” i wszechmocną siłę, która robiła wszystko, abyśmy naszej pracy nie wykonali na czas. Przyczyny mogą być jednak zupełnie inne. Wiele zadań staramy się wykonywać jednocześnie, nie wyznaczamy priorytetów, mylimy wydajność z efektywnością. Tracimy w ten sposób koncentrację i do naszej pracy wkrada się chaos. Aby zoptymalizować harmonogram zadań powinniśmy mieć dostęp do prostych narzędzi ułatwiających planowanie, które możemy szybko zaimplementować, podnosząc tym samym efektywność i jakość naszej pracy.

Na naszych warsztatach poszerzymy wiedzę oraz wzbogacimy umiejętności uczestników m.in. w zakresie: wyznaczania priorytetów, zasad planowania, narzędzi usprawniających zarządzanie sobą w czasie, technik zwiększających efektywność pracy, skutecznego organizowania czasu pracy, identyfikacji „złodziei czasu”, analizy dnia pracy, kontroli nad skupieniem i koncentracją, odpowiedniego reagowania na zakłócenia rytmu pracy, technik komunikacji.

Jakie korzyści przyniesie udział w szkoleniu:

  • skuteczne planowanie i wyznaczanie priorytetów
  • zwiększenie komfortu pracy
  • efektywne zarządzanie własną pracę
  • poznanie technik i metod organizowania czasu pracy
  • wzrost świadomości własnych zachowań
  • diagnozę dnia pracy pod kątem wydajności
  • zmniejszenie poziomu stresu i ilości stresorów
  • poznanie technik ułatwiających komunikację
  • umiejętne radzenie sobie z barierami i przeszkodami
  • identyfikacja „złodziei czasu”
  • poznanie narzędzi zwiększających efektywność
  • ograniczenie ilości złych nawyków wpływających na efektywność

Zapytaj o:

RHR +